Митологични представи и предрелигиозни вярвания - 11 клас

Митологични представи и предрелигиозни вярвания

 

1. Митологична теория за произхода на религията

- от митологичните представи (обожествяване на небесни тела и природни явления) се появява култ, който поставя началото на религията

2. Митът - светогледен и културен феномен

- всяка религия има митологични пластове;

- религията е светоглед, необвързан с историчността на човешкото битие; картина на вечното възвръщане, циклично време;

- мит (mithos; сказание предание) - съгласувани представи на хората, техните преживявания и отношение към света;

- митовете са вътрешно единни сказания за боговете, света и всичко в него;

- имат вътрешна логика, различна от логиката на рационалното мислене;

- митът е свещена история, образец за поведението и живота на човека;

- митологичното мислене е символно, сфера на съвпадение на противоположностите;

- в мита се обедняват субективното и обективното, човешкото и божественото.

3. Митология, митологичен светоглед, видове митове

- теогонични - произход на боговете ( "Теогония", Хезиод);

- космогонични - възникване на света (космоса);

- антропологични - поява на човека (Адам и Ева);

- митове за свръхестествено зачатие и чудесно раждане;

- митове за умиращ и възкръсващ бог;

- соларни (слънчеви) митове;

- лунарни - митове за Луната;

- телурични - митове за Майката Земя.

 

4. Предрелигиозни вярвания

- анимизъм (лат. anima - душа) - одушевеност на природата; всяко нещо има душа;

- магизъм - опит за магично въздействие върху природата (пр.: молитва за дъжд);

- фетишизъм - вяра в магичните предмети (фетиши: магическа пръчица, талисман, вълшебни предмети);

- тотемизъм (от индиански "ототем" - "от същия род") - тотемът е покровител на племето; при тотемизма се отъждествяват социалните (родови) връзки с религиозните отношения

- прамотоезим -идеята за един бог е възможно да е предшествала многобожието (политеизма).

 Древногръцка теогония

 Интересни видео-клипове посветени на митологията:

1.  Сътворението На Света | Гръцка Митология

2. 50 Невероятни Факта - Митология
3. Старогръцки легенди и митове, Николай Кун (аудио книга, плейлист)

Ел-книга: Старогръцки легенди и митове, Николай Кун

Въпроси:

1. Съществуват ли съвременни митове? 

2. Поучителни ли са митичните разкази? 
3. Имате ли любим мит от древногръцката митология?

Добро и зло - основни етически категории - 9 клас

1. Житейско разбиране за доброто и злото

- субективни оценки на положителните и отрицателните ситуации в живота;

- оценяваме доброто и лошото въз основа на разбиранията си и житейския си опит;

- оценките, които даваме, може да са едностранчиви и преходни.

- "Злото не е трайно, а доброто е господар на човешкото сърце." Елин Пелин

Пример: Учителят ти писа двойка, това е лошо, но, ако предприемем стъпки да го послушаме, следващата оценка може да е шестица. Следователно слабата оценка може да се явява стимул да проявяваш повече старание и да те провокира да развиваш потенциала си. Затова след време, когато си спомняш неприятната случка със слабата оценка, да осъзнаеш, че това е било добро за теб, при което нито оценката е нещо лошо, нито учителят е лош човек.

2. Доброто и злото в религиите (Християнство)

- доброто е изцяло положителна ценност, а злото - антиценност

- доброто и злото са персонифицирани и се представят чрез Бога и дявола

- дявол - източник на злото и отрицание на Божието дело

- думата "дявол" идва от старогръцки със значение "този, който разделя"

- персонализираното зло разделя Твореца от човека (грехопадение), хората един от друг (раздор), човека вътре в себе си (вътрешни противоречия)

- дяволът се противопоставя на Бога чрез човека

3. Философски възгледи за доброто и злото

- етически релативизъм - отхвърля универсалните нравствени норми; приема, че разбирането за добро и зло е относително;

- практическа етика - етическите възгледи имат практико-приложно значение; етиката е практическа философия за взаимоотношенията между хората.

Любопитно:

Замисляйки картината „Тайната вечеря”, Леонардо да Винчи се сблъскал с една голяма трудност: трябвало да нарисува Доброто в образа на Христос и Злото в лицето на Юда  - неговият приятел, който по време на вечерята решава да го предаде. Прекъснал работата си по средата, за да намери най-подходящите модели. Не след дълго, докато слушал някакъв църковен хор, открил в едно от момчетата съвършения образ на Христос. Поканил го в ателието си и възпроизвел чертите му в етюди и скици. Изминали три години. „Тайната вечеря" била почти готова, но Леонардо да Винчи все още не бил намерил подходящ модел за Юда. Кардиналът, който отговарял за църквата, започнал да го притиска, настоявайки да завърши колкото се може по-скоро фреската. След като търсил дни наред, художникът намерил в една канавка преждевременно състарен младеж, дрипав и пиян. Макар и трудно, склонил помощниците си да го пренесат в църквата, понеже нямал време да прави скици. Просякът бил пренесен дотам, без да разбере: помощниците го придържали прав, а Леонардо пресъздавал контурите на жестокост, грях, егоизъм, така ясно открояващи се върху това лице. Когато привършил, просякът - вече поизтрезнял - отворил очи и като видял платното пред себе си, казал с почуда и тъга: „Вече съм виждал тази картина." „Кога?" - попитал изненадано Леонардо да Винчи. „Преди три години, когато още не бях изгубил всичко. Тогава пеех в един хор, животът ми бе изпълнен с мечти и художникът ме покани да позирам като модел за лицето на Христос." Доброто и Злото имат едно и също лице; всичко зависи от това, в кой момент пресичат живота на всяко човешко същество.

***

- Една китайска пословица гласи: Не вбесявай добрия, защото нито той знае последствията, нито ти.

По неписано правило добрякът е мек, наивен и доверчив. На всичкото отгоре сам той не знае , че е добър, защото е толкова податлив да му внушават чувство на вина. Но той е просто човек, не светец, и като такъв, както всички останали, има своята точка на кипене и своя праг на болка. Не вбесявай добрия! Той може да понася много. Да носи на гръб мошеници и тарикати, но когато последната капка прелее чашата, просто ще помете като ураган всичките си унижения, ще потърси сметка за всичките си скърби, ще воюва така, сякаш от това зависи живота му. И ще е прав. /Рая Видинска/

 

 

ВЪПРОСИ:

1.  Разтълкувайте следните твърдения:

- Доброто винаги побеждава злото.

- Доброто и злото са неунищожими.

- Няма добро без зло, нито зло без добро.

- Всяко зло - за добро.

2. Винаги ли нашата преценка за добро и зло е правилна?

3. Има ли добро и зло в природата?

 

Морална дилема: Дилемата с трамвая: Ще убиете ли един, за да живеят петима?

 

Общуването – основно социално умение -8 кл.

Човекът е социално същество. Аристотел

1. Социалните умения - основа на междуличностните отношения

- умения за общуване с хората, чрез които се избягват конфликти и се установяват хармонични отношения

2. Междуличностното общуване - основно социално умение

а) същност

- обмен на информация;

- въздействие и взаимодействие;

- взаимно възприемане и разбиране.

б) бариери (пречки) - стереотипизация, предразсъдъци

3. Други социални умения

а) нерефлексивно слушане - умението мълчаливо и с внимание да изслушваме събеседника;

б) рефлексивно слушане - осъществяване на активна обратна връзка със събеседника, чрез която проверяваме дали точно сме го възприели или разбрали, което се става чрез:

- изясняване (задаване на уточняващи въпроси);

- перифразиране (повторение със свои думи);

- отразяване чувствата на събеседника (показваме как сме разбрали неговите чувства);

- резюмиране (обобщение и заключение).

в) асертивност - увереност в себе си при изказване на мнение, при което не се засяга достойнството на събеседника;

г) автентичност - умението да се представяме такива, каквито сме в действителност;

д) емпатия - умение да се поставиш на мястото на другия като се опиташ да разбереш гледната му точка и да съпреживееш чувствата му.

е) емоционална интелигентност - разпознаване на емоционалното състояние на събеседника и съответна промяна на собственото поведение

ВЪПРОСИ:

1. Какво означава понятието "стереотип"? (проучи)

2. Има ли връзка между понятията "общуване" и "общество"?

3. Проявявайки емпатия към събеседника, трябва ли да се съгласим с неговата гледна точка?

Основни форми на предприятието - 10 клас

Основни форми на предприятието - 10 клас

1.  Класификация на основните форми на предприятието

а) според формата на собственост -  частни, държавни, общински, кооперативни;

б) според големината на капитала - малки, средни и големи;

в) според предмета на дейност - промишлени, строителни, селскостопански, търговски, транспортни и др.;

г) според участниците - чуждестранни, национални (вътрешни) и смесени;
д) според характера и предназначението на продукцията предприятията са произвеждащи:
- предмети на труда - суровини, материали, горива, енергия;
- средства на труда - машини, съоръжения, оборудване и др.;
- предмети за потребление - храна, облекло, обувки, предмети с културно-битово предназначение и др.;
-  услуги.
е) според правната форма - еднолични и дружествени.

2. Еднолична фирма

Определение: едноличното предприятие е собственост на едно лице, което ръководи дейността му (ЕТ, ЕООД)

а) едноличен търговец (ЕТ)   

- предприятието принадлежи само на един човек. Той получава всички печалби и понася всички загуби. ЕТ отговаря лично и носи неограничена отговорност. При неспособност ЕТ да покрие разходите си с имуществото на предприятието, той трябва да използва за целта и личното си имущество. 

Недостатък е неограничената отговорност, защото засилва тежестта на риска и предизвиква големи сътресения за обявяващите фалит и за членовете на техните семейства. Недостатък за собствениците на такава фирма е, че те нямат регламентирани работно време и отпуски, а при заболяване работата им силно се затруднява. 

Предимство е, че собственикът често изпълнява няколко, а нерядко и всички функции в предприятието, без да има необходимата квалификация за тях. За учредяване на ЕТ не се изисква минимален капитал, регистрацията е бърза и с ниски такси. ЕТ може да води едностранно счетоводство.

б) еднолично дружество с ограничена отговорност или еднолично ограничено отговорно дружество (ЕООД) 

- собственик на капитала (фирмата) е едно лице. Отговорността му  ограничена до размера на капитала и имуществото на фирмата. Така личното му имущество е (апартамент, кола и др.) е обособено и защитено при фалит на фирмата от кредитори на дружеството.

3. Сдружения (колективни фирми)

Определение: при дружественото предприятие две или повече лица се сдружават за извършване на предприемаческа дейност. Този тип предприятия биват персонални (на преден план е личният труд на съдружниците) и капитални (на преден план е предоставеният капитал).

а) събирателно дружество (СД) 

- персонално дружество с неограничена отговорност. Основава се от две или повече лица, които участват със своя труд и отговарят с личното си имущество. СД се създава и функционира въз основа на нотариално заверен учредителен договор. В края на името на фирмата СД съдържа добавката "и с-ие" (&co, сдружение). Отговорността на съдружниците в СД е солидарна и неограничена, т.е. всеки съдружник отговаря за целия размер на задължението на СД и не само в границите на собствената си вноска, а на цялото си лично имущество. Предимство на СД е възможността за разширяване на капиталовата база на предприятието чрез обединяването на капиталите на съдружниците и привличане на нови. Всеки съдружник има право да участва в управлението на дейността на СД. При особено важни решения е необходимо съгласието на всички съдружници. Основните недостатъци на СД са свързани с участието на много хора с равни правомощия в управлението на фирмата.

б) дружество с ограничена отговорност (ООД, ЕООД)

 - учредява се от едно или повече лица, отговарящи за задълженията само със стойността на дяловата вноска на техния капитал. Подходящо е в случаи, когато участниците не желаят да поемат риска на неограничената отговорност. Минималният размер на капитала за основаване на ООД е 2 лв. Докато дружеството съществува съдружниците не могат да получат дяловете си. Независимо от размера на своя дял всеки съдружник има право да участва в управлението на дружеството, в разпределението на печалбата, ад получава информация за хода на дружествените дела, да преглежда търговските му книжа, а при ликвидация да получи съответния си дял. Общият брой на съдружниците е ограничен до 20 лица. Органите на управление са Общото събрание и управител(и), който може да не е съдружник.
Общото събрание се състои от съдружници. В неговите заседания може да участва управителят, но със съвещателен глас, ако не е съдружник. То се свиква поне веднъж годишно или при писмено искане на съдружниците с дялове на 1/10 от капитала или ако загубите надхвърлят 1/4 от капитала.
Предимства - ограничена отговорност на съдружниците до размера на техния дял. Съдружниците имат широки права за контрол върху дейността на дружеството. Възможно е учредяването и на ЕООД.
Недостатъци - ограничен брой съдружници, малък капитал; контролът върху увеличаването или намаляването на капитала и задължителна публичност.

в) акционерно дружество (АД)

- учредяването се извършва от едно или повече лица (физически или юридически) с начален размер на капитала минимум 50 000 лв. АД е предприятие, чийто капитал е разделен на акции. Към фирмата му се включва означението "АД". Минималната стойност на 1 акция е 2 лв. Дружеството отговаря към кредиторите си с имуществото си. Акционерите са отговорни за задължението на дружеството до стойността на притежаваните акции. За разлика от ООД, съдружниците в АД могат да увеличават своя дял и да го продават. Срещу акциите си те получават дивиденти, но не участват лично в управлението на дружеството. Съществуват две системи на управление на АД - едностепенна и двустепенна.
При едностепенната система органи за управление са Общо събрание и Съвет на директорите, а при двустепенната - Общо събрание, Надзорен съвет и Управителен съвет.

допълнителна информация: Общото събрание се свиква най-малко веднъж годишно или по искане на акционерите, владеещи поне 1/10 част от капитала на АД. То избира Надзорен съвет в състав от 3-7 членове.

Надзорния съвет от своя страна избира членовете на Управителния съвет (минимум 9 души) и определя възнаграждението им. Така се създава по-голяма оперативност в управлението на АД като се избягва ненужно свикване на Общото събрание при необходимост от внасяне на промени в управителния съвет. Един човек не може да членува едновременно и в двата съвета. 

Управителния съвет действа въз основа на одобрен от Надзорния съвет правилник и докладва за дейността си пред Надзорния съвет най-малко на всеки три месеца. Надзорния съвет не участва в управлението на дружеството, а осъществява само връзката между дружество и Управителния съвет и няма никакви представителни функции по отношение на трети лица. Той упражнява пълен текущ контрол върху воденето на дружествените работи и има право да поиска сведения или доклад от Управителния съвет за всеки въпрос, засягащ дружеството, както и да използва услугите на външни експерти при изпълнение на задълженията си. Акционерният капитал се олицетворява от акциите и облигациите.

Термин: Акция - ценна книга, документ, който свидетелствува за внесен капитал в дружеството и е основание притежателят й да присвоява печалба (дивидент).

Работа в клас: Направете план-конспект на урока (не преписвайте 1:1).
Изгледайте презентацията: Класификация на предприятията по различни признаци

 Експертно становище: Какво са ООД и ЕООД?, ADVOKATAMI.BG

Въпроси: 

1. Какви биват лицата, свързани с учредяване на предприятие?

2. Ако имате идея за бизнес, каква би била правната форма на предприятието ви?

3. ЕООД може да бъде еднолична фирма или сдружение. Проучете каква е разликата между ЕООД и ООД.