Лидерски качества и умения за работа в екип - 8 клас

1. Социална група
 - обединение от хора с общи интереси и цели.

2. Екип
- организирана група хора с обща цел и споделена мисия. Участниците работят съгласувано по общ проект;
- ефективността зависи от лидера;

- лидерски качества: въображение, знание, талант, решителност, твърдост, притегателност.

3. Видове лидерство
а) харизматично (Макс Вебер) - лидерът влия чрез обаяние и чар (харизма);

б) транзакционно (Ф. Дансеро, Г. Грийн) - лидерът мотивира участниците в екипа, като ги убеждава, че това, което трябва да свършат, е в техен личен интерес;

в) трансформационно (Дж. Барнс) - лидерът прилага индивидуален подход към всеки участник в екипа, стимулирайки интелектуалното му развитие;

Запомни: Лидерът често е неформален ръководител на групата, докато мениджърът е формален такъв. Примерно, в една строителна бригада неформалният лидер е бригадирът, а формалният - е началникът (който е официално назначен и има специално образование). В ефективно управляваните организации лидер и мениджър могат да бъдат едно и също лице. Лидерът трябва да е енергичен, умен и с характер.

4.  Упражнение - група или екип.
- Разпределете в две колони изброените групи: ученически клас, спортен отбор, приятелски кръг, роднини, футболен отбор, школа по рисуване, школа по танци, курс по английски, волейболен тим, училищен хор, танцов състав, оперативна група, патрулиращи полицаи, противопожарна команда, кино зрители, антикризисен щаб, оркестър, комисия.

Задачки:
1. Прочетете самостоятелно в учебника за видовете лидерство на стр. 78 и стр. 83.
2. Потърсете в мрежата материали по въпросите за лидерските качества и споделете най-интересните материали.

Статия: Лидерски стилове – плюсове и минуси, leadership.bg